Happy Birthday: “How to demotivate your employees!”

Heute feiere ich Book Birthday zu meinem ersten Buch “How to demotivate your employees! Toxische Chefs”.

Vor einem Jahr habe ich das Buch für den Young Storyteller Award 2023 bei story.one eingereicht. Ein ganzes Jahr ist mein Buch jetzt auf dem Buchmarkt zu finden. Es hat viele Menschen zum Lachen gebracht. Es hat viele zum Nachdenken gebracht. Aber es hat auch viel polarisiert.

Mein Buch wurde in Zeitungen veröffentlicht und es wurde beworben. Das allergrößte war natürlich, dass ich mit meinem Buch unter die Top 10 für den Young Storyteller Award 2023 von story.one und Thalia gekommen bin.

Doch es wurde auch oft abgewiesen.
Von kleinen Buchhandlungen oder von regionalen Unterhaltungsblättchen. Wieso? Ich denke, weil es Ärger machen könnte.

Ärger mit dem Chef, Ärger mit Kunden die selbst Unternehmen leiten.

Aber wieso diese Angst vor einem ganz einfachen Buch?

Manche Menschen wollen nicht, dass man sie durchschaut. Sie wollen nicht schlecht dargestellt werden. Dabei stellt mein Buch mit Sicherheit nicht jeden Chef schlecht dar.
Nein, auf keinen Fall! Denn ich selbst hatte schon viele, wirklich gute Chefs!

Ich glaube auch, dass ein guter Chef vor diesem Buch nicht die Biege macht. Er lässt sich darauf ein. Vermutlich findet er es sogar unterhaltsam und lustig.

Ja, mein Thema hat gereizt und definitiv gab es dazu einiges an Gesprächsbedarf.
Ja, mein Buch hat Themen angesprochen, die manche vielleicht als übertrieben darstellen würden. Aber diese Themen waren alle echt! Und ich finde es richtig, auf diesen Schiefstand aufmerksam gemacht zu haben.

In diesem Sinne: Happy Book Birthday “How to demotivate your employees! Toxische Chefs”

Daten zum Buch

Titel: How to demotivate your employees! Toxische Chefs

Autorin: Elba Carlo (Viviana Colucci)

Beschreibung: „How to demotivate your employees! Toxische Chefs“ ist der Anti-Ratgeber für Führungskräfte ohne Führungsqualitäten. Mit viel Ironie wird hier auf die Chefs eingegangen, die es sich zur Aufgabe gemacht haben Ihre Mitarbeiter zu quälen und jeden Tag von neuem zu demotivieren.

ISBN: 978-3-7108-6525-1

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